海南为青年就业“铺路搭桥”

这个暑假，在白沙黎族自治县七坊中学支教的数学教师黄小燕忙着修改教案。2022年秋天，黄小燕入选海南高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划，进行为期两年的支教服务。

坚持把高校毕业生等青年群体就业作为重中之重，海南通过开展“三支一扶”计划、推出加大基层岗位开发力度、稳定国有企业招录规模、健全校企信息互通机制、鼓励自主创业和支持灵活就业等系列举措，吸引更多青年人才参与海南自贸港建设。

多措并举

助力青年群体就业创业

在海口一家农业企业上班的海南大学毕业生胡书凯，近段时间形成了提前半小时到达办公室的习惯。“我是在海南大学青年人才就业服务站帮助下成功应聘的，很珍惜这份工作。”

像胡书凯这样在海南顺利找到工作的高校毕业生不在少数。包括海南大学在内，海南省人力资源开发局(省就业局)在全省21所高校建立了青年人才就业服务站，提供人才政策宣讲、岗位匹配指导等服务。

为促进青年群体就业，海南在政策落实和制度创新上下功夫。一方面，按规定落实学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资、提前转正定级等政策;另一方面，统筹就业与人才政策服务事项，推行档案接收、补贴申领、社保缴纳、落户手续等政策服务“一件事打包办”制度。

以创业带动就业是解决就业问题的重要途径。“我们鼓励自主创业和支持灵活就业，来琼或在琼高校毕业生可申请创业补贴和创业担保贷款。”省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，对于符合条件的自主创业高校毕业生，按规定给予一次性创业补贴;对于符合创业担保贷款政策条件的，可提供个人最高30万元、小微企业最高400万元的创业担保贷款，并按相关规定给予财政贴息。

“得益于创业政策，我牵头成立了合作社，发展以观光农业为主的乡村旅游。合作社发展壮大的同时，也带动了周边劳动力就业增收。”白沙黎族自治县阿保雅南文化专业合作社理事长朱晓保说，他正是在海南创业扶持政策引领下才有所作为。

惠企扩岗

激发经营主体人才需求

原定16时结束的招聘会，到了16时30分仍有不少企业工作人员与求职者洽谈。这是8月17日，海南省技能人才招聘会海口主会场的火热场景。

今年以来，海南省举办了“回归家乡·投身自贸港”春节返乡人才对接会、“春风行动”暨就业援助月行动等一系列活动，让各类用人单位有更多机会招聘到有用之才。

除了为用人单位搭建招聘平台，海南还以惠企扩岗举措激发经营主体人才需求，既帮助企业解决用人难题，也充分增加青年群体就业机会。

“我省整合实施一次性吸纳就业补贴和一次性扩岗补助政策，对企业发放一次性扩岗补助。”省人力资源开发局(省就业局)有关负责人说。

省人力资源和社会保障厅有关负责人介绍，从今年起，我省每年将募集不少于1万个就业见习岗位，为离校2年内未就业高校毕业生和失业青年提供工作机会。

通过激励举措促企稳岗扩岗，让不少高校毕业生有了更多见习平台，高校毕业生殷宽艳就是受益者之一。来自贵州安顺的殷宽艳此前在东方市一家水产企业见习，由于专业对口且见习期表现良好，今年7月顺利与该企业正式签约入职。

创新机制

促进人才与市场“双向奔赴”

在海南省公共招聘会现场，职业导师已成为标配。他们为求职者与招聘者进行双向指导，促进二者“双向奔赴”。

“2022年6月以来，我局陆续为100名省职业导师颁发了证书。”省人力资源开发局(省就业局)有关负责人说，多位职业导师结合招聘活动进园区、进高校、进社区，对求职者和招聘者进行双向指导，推动海南实现更加充分、更高质量的就业，助力求职者与用人单位互利共赢。

促进人才与市场良性互动，海南着力构建校企信息互通机制、毕业生访企交流机制。

在校企信息互通方面，海南推动学校人才培养目标与企业发展所需有效对接;组织各院校形成毕业生专业培养清单，由人社部门将其与企业用工需求清单汇总形成双向对接目录，以季度为周期予以动态更新和推送，通过“双清单、一目录”助力教育链与产业链的无缝衔接。

在毕业生访企交流方面，今年以来，海南持续收集毕业生访企交流需求，依托高校青年人才就业服务站联合学校组织对口专业毕业生参观产业园区、重点企业、车间厂房，帮助青年人才感受工作氛围、增强职业认知。

“我们努力从破解‘有活没人干’入手，解决‘有人没活干’的问题。”省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，将开发更多有利于高校毕业生等青年群体发挥所学所长的就业岗位，鼓励青年投身重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业创业，不断拓宽市场化社会化就业渠道。